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来源：佛山招聘直通车 ID：fsjzqzztc 编辑团队

栏目寄语：让天下没有难找的工作，每天送出希望！

佛山市诉前和解中心是设立在佛山市群众诉求服务平台下，由党委领导、政府保障、政法统筹、社会协同、法院代管的为群众提供矛盾纠纷多元化解服务的独立运行机构。为进一步深化多元纠纷解决机制建设，切实抓好诉源治理工作，佛山市诉前和解中心拟面向社会公开招聘2名专职调解员和1名调解秘书，由佛山市诉前和解中心项目承接方与招聘人员签订劳动合同，工作地点在佛山市诉前和解中心。现将有关事项公告如下：

佛山市诉前和解中心专职调解员

诚聘  2名

01

PART 01

岗位职责

1、接受委派或委托，协助法官开展调解，根据需要协调参与涉诉信访的调解工作；

2、接案后主动联系当事人，并通过笔录、录音、视频等方式记录调解过程；

3、协助案件调查及开展情绪疏导，开展诉前送达、诉前鉴定等辅助工作；

4、负责相关工作的衔接、协调、组织、统筹、回访等；

5、撰写调解案例、进行调解宣传、配合开展普法宣传教育、诉源治理工作；

6、完成诉前和解中心的其他工作事务。

PART 02

任职要求

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义和政法工作，遵纪守法，作风正派，品行良好，有事业心，服从组织安排，爱岗敬业、能吃苦耐劳；

2、熟悉国家政策、了解社情民意、善于开展群众工作，具有较强的沟通协调能力和化解矛盾纠纷的能力；

3、年龄为28-40周岁，身体健康，五官端正，本科或以上学历，有调解、法律、社区或相关工作经验者优先；

4、熟悉计算机的基本操作，熟练运用OFFICE等办公软件，能够适应司法信息化要求；

5、具备较强的口头表达能力以及一定文字功底和写作能力，能草拟调解协议等文书、汇报材料及报告。

6、政治素质过硬，品行良好，无违法犯罪记录。

PART 03

工作待遇

1、工作时间：周一至周五，办公时间

2、上班地点：佛山市诉前和解中心

3、薪酬待遇：采取底薪+绩效提成的薪酬方式，专职调解员试用期3个月，试用期后基本薪酬不低于5000元/月，购买五险一金。

佛山市诉前和解中心调解秘书

诚聘  1名

02

PART 01

岗位职责

1、窗口接待、接受咨询、调解指引、宣传讲解、登记案件；

2、管理和维护调解平台的运作；

3、定期统计和汇总整理调解员及调解案件工作报表；

4、完成诉前和解中心工作会议、调解员培训、市委党校现场教学等会务工作；

5、撰写案例及宣传稿件；

6、完成诉前和解中心的其他调解辅助事务和行政事务。

PART 02

任职要求

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义和政法工作，遵纪守法，作风正派，品行良好，有事业心，服从组织安排，爱岗敬业、能吃苦耐劳；

2、25周岁以下，身体健康，五官端正，形象气质佳，本科学历，法学、中文、思想政治、统计、大数据学专业，写作能力强优先考虑；

3、熟悉计算机的基本操作，熟练运用OFFICE等办公软件，能够适应司法信息化要求；

4、具备较强的口头表达能力及写作能力，能草拟汇报材料及报告；

5、政治素质过硬，品行良好，无违法犯罪记录。

6、完成诉前和解中心交办的其他调解辅助事务和行政事务。

PART 03

工作待遇

1、工作时间：周一至周五，办公时间

2、上班地点：佛山市诉前和解中心

3、薪酬待遇：调解秘书试用期2个月，试用期后基本薪酬不低于4000元/月，购买五险一金。

岗位投递与招聘流程

Rrecruit

03

一、报名和资格审查

1、报名方式（以下任意一种）

（1）长按以下二维码进入珠三角人才网，填写网站个人简历信息，一键投递申请：

专职调解员

调解秘书

*投递简历后可查看联系人方式

（2）请应聘人员将指定的应聘报名登记表（登记表需命名为“姓名+应聘岗位”）发电子邮件至：ydrcofmai@126.com

▲应聘报名登记表

2、报名时间：2024年6月26日至2024年7月5日18:00截止。

3、应聘人员必须按照指定的报名方式投递，其他简历表视为无效。

4、对应聘人员的资格进行审查，确定对象，并通知具体的笔试、面试、政审和体检事项。

二、考试

笔试和面试，笔试采用闭卷形式。

三、体检和考察

体检费用自理，体检时间、地点另行通知。考察由佛山诉前和解中心人员的管理方对拟招录人员负责。

四、入职材料（各1份）

1、佛山市中级人民法院报名表、承诺书原件（入职时填写）；

2、本人身份证、户口簿、学历及学位证书复印件（应届毕业生未取得学历学位证书的，提供“就业推荐表”等相关材料；登记表中若有填写“个人特长及奖惩情况”，请提供相应材料）；

3、银行卡复印件（需要Ⅰ类卡）。

五、不予聘用情况

有下列情形之一的不予聘用：

1、曾受过刑事处罚或治安处罚或纪律处分的人员；

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3、曾违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4、曾被开除公职的；

5、被依法列为失信联合惩戒对象；

6、在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；

7、其他不宜聘用情形。

六、其他

应聘人员提供的信息或材料失实的，取消聘用资格。

七、咨询方式

黄女士 83836126

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